Nina Killes
Summary
Erfahrene Employer Branding Expertin mit Fokus auf HR, People & Culture sowie Corporate Influencing. Spezialisiert auf die Entwicklung und Umsetzung strategischer Programme zur Positionierung von Unternehmen als attraktive Arbeitgeber auf LinkedIn. Multikulturelle Perspektive mit fundierter Erfahrung im internationalen HR-Umfeld, Beratung, Personalentwicklung und digitalen Lernlösungen.
Overview
15
15
years of professional experience
Work History
Head of Corporate Influencing
The People Branding Company GmbH
2022.08 - 2025.04
- Aufbau und Leitung der Business Unit „Corporate Influencing“ mit über 100 Programmen weltweit (u.a. für SAP, HUGO BOSS, LANXESS)
- Strategische Beratung, Projektmanagement, Workshopleitung und Keynotes zu Employer Branding & People-Themen
- Leitung eines interdisziplinären Teams (3 Mitarbeitende) und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- Entwicklung und Umsetzung strategischer HR-Projekte, u. a.:
Einführung und Konfiguration von Personio als neues HR-Tool
Gestaltung und Optimierung von Recruiting- und Onboarding-Prozessen
Einführung eines Entwicklungsgesprächsleitfadens , Karriereseite , Mitarbeiterumfragen , Workation-Konzept
Erstellung von Arbeitsverträgen , Arbeitszeugnissen , Durchführung von Kündigungsgesprächen
Konzeption und Implementierung von Weiterbildungsmaßnahmen und Talententwicklung - Aktive Förderung einer positiven Unternehmenskultur und Mitarbeiterbindung (People & Culture)
- Sparringspartnerin für Führungskräfte in HR- und Organisationsfragen
- Betreuung und Ausbau strategischer Key Accounts im Bereich Employer Branding
- Durchführung interaktiver Trainings & Workshops (virtuell & vor Ort) für internationale Kunden
- Repräsentation des Unternehmens als Speakerin & Fachexpertin auf Fachveranstaltungen (z. B. OMR, DMEXCO)
Lead Trainer & Project Manager
The People Branding Company GmbH
2021.08 - 2022.07
- Interaktive Workshops und Schulungen für Corporate Influencer
- Coaching von Mitarbeitenden und Entwicklung individueller Lernpfade
- Koordination mehrerer Trainingsprogramme und Qualitätssicherung
- Recruitment und Onboarding
Learning Implementation Manager - Service Division Training
DEKRA
2021.04 - 2021.08
- Implementierung digitaler Lernformate und LMS-Systeme
- Anpassung von Bildungsprodukten an lokale Anforderungen
- Durchführung von Workshops und Beratung internationaler Teams
Learning & Development Manager - West London
Soho House & Co
2019.03 - 2020.08
- Group L&D Manager, zuständig für die Entwicklung von rund 600 Mitarbeitern an 3 Standorten in London.
- Ich gab Bericht an den Regional People & Development Manager und den Head of L&D - UK & Europe.
- Durchführung von Trainings zu Welcome Day, Unternehmenswerten, New Manager und Supervisor Trainingsprogramme, Feedback, Teamarbeit, Service
Learning & Development Officer - The Ned
Soho House & Co
2018.04 - 2019.03
- Company Overview: The Ned Hotel (Soho House & Co and Sydell Group) - Londoner Flagship-Standort mit 850 Mitarbeitern
- Onboarding, Compliance-Schulungen, Schulungskalenderentwicklung
- Lebensmittelsicherheitszertifizierung für 350+ Mitarbeitende
Human Resources Coordinator - The Ned
Soho House & Co
2017.06 - 2018.03
- Recruiting, Exit Interviews, HR Generalisten Tasks, Mitarbeiterbindung, Einführung eines HR-Systems
Recruitment Consultant / Associate
Hays
2016.04 - 2017.06
- Vollständiger Recruiting-Prozess, Spezialisierung auf Interior Design & Architektur
- Associate of the Month UK – Award Winner
- Beförderung vom Associate zum Consultant im Schnellverfahren nach 9 Monaten.
- Weitere Verantwortlichkeiten waren: Customer Service Team Champion, Systemexperte und Lerncoach.
Recruitment Consultant
Hays
2017.02 - 2017.06
- Beförderung vom Associate zum Consultant im Schnellverfahren nach 9 Monaten.
- Weitere Verantwortlichkeiten waren: Customer Service Team Champion, Systemexperte und Lerncoach.
Sabbatical
Reise Durch Südamerika
2015.10 - 2015.12
Manager in Training - Rooms Division & F&B
Four Seasons Hotels and Resorts
2012.09 - 2015.08
- Multidepartmentales Training & Mitarbeit, New Manager Training Programm durchlaufen, Master Thesis zu Leadership
Rezeption Praktikum
Le Méridien Barcelona
2010.01 - 2010.06
- Training als Rezeptionistin, Verbesserung der Spanischkenntnisse
Education
Master of Science - Business Psychology
University of Westminster
London, Großbritannien01.2015
BBA - Hospitality Management
Hotelschool The Hague
Den Haag, Niederlande01.2013
Skills
- HR-Beratung Strategische Beratung Training & Entwicklung
- LinkedIn-Strategien Employer Branding Corporate Influencer Programme
- Projektmanagement Leadership Kommunikation
Accomplishments
- DIGITAL MEDIA AWARD GERMANY 2023 – Gewinnerin
- THE BEST AGENCY AWARD 2023 – Silber
- Human Resources Team of the Year – The Ned
- Associate of the Month – Hays UK
- Co-Autorin OMR Report für LinkedIn Marketing (Jan 2025)
- Speakerin: OMR, DMEXCO, ChefTreff, EY, Mission Female uvm.
- Erwähnungen in: Lebensmittel Zeitung, HORIZONT, ntv
Websites
Sprachen
Englisch
Bilingual or Proficient (C2)
Deutsch
Bilingual or Proficient (C2)
Portugiesisch
Advanced (C1)
Spanisch
Upper intermediate (B2)
Französisch
Elementary (A2)
Timeline
Head of Corporate Influencing
The People Branding Company GmbH
2022.08 - 2025.04
Lead Trainer & Project Manager
The People Branding Company GmbH
2021.08 - 2022.07
Learning Implementation Manager - Service Division Training
DEKRA
2021.04 - 2021.08
Learning & Development Manager - West London
Soho House & Co
2019.03 - 2020.08
Learning & Development Officer - The Ned
Soho House & Co
2018.04 - 2019.03
Human Resources Coordinator - The Ned
Soho House & Co
2017.06 - 2018.03
Recruitment Consultant
Hays
2017.02 - 2017.06
Recruitment Consultant / Associate
Hays
2016.04 - 2017.06
Sabbatical
Reise Durch Südamerika
2015.10 - 2015.12
Manager in Training - Rooms Division & F&B
Four Seasons Hotels and Resorts
2012.09 - 2015.08
Rezeption Praktikum
Le Méridien Barcelona
2010.01 - 2010.06
Master of Science - Business Psychology
University of Westminster
BBA - Hospitality Management
Hotelschool The Hague